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LIDERANÇA SERVIDORA

LIDERANÇA SERVIDORA

Nos dias atuais vemos que o Povo está desgovernado, as empresas começam a ficar assustadas com a Palavra “CRISE”, as pessoas começam a ver seus sonhos de conquistar as coisas mais distantes, pessoas começam a perder seu empregos, e a FALTA DE CONFIANÇA começa a Imperar, o que fazer?
O Primeiro passo para se reorganizar as coisas é se ter um Bom Lider, e um exemplo deste Lider é aquele que se coloca pronto a Servir o próximo seja ele no seu ambiente interno ou externo.
Um Lider Servidor é aquele que tem AMOR por ajudar as pessoas, ele sempre está a seu lado para lhe amparar, ajudar, aconselhar, dar dicas, e te mostrar como VOCÊ PODE e como VOCÊ CONSEGUIRÁ realizar suas funções com assertividade, além de sempre se posicionar nos mais diversos assuntos.
Um Lider Servidor é aquele que :
Valoriza idéias e opiniões – Ele escuta as pessoas, estabelece um rapport com o interlocutor, conquista a confiança e o respeito ao seu redor assim como as pessoas estarão sempre comprometidas com o trabalho e satisfeitas com sua liderança.
Promove outros Lideres – Formar lideres é quase uma missão de vida, pois através disto é que ele pode passar seus conhecimentos, dando oportunidade para as pessoas crescerem e demonstrarem pelo EXEMPLO o quanto podem ajudar o próximo e isto cria uma energia incrível no ambiente. 
Ama ajudar as Pessoas – Importa-se em ajudar as pessoas em suas vidas e não apenas nas questões de trabalho, pois lhes oferece oportunidades de desenvolvimento pessoal e com seu exemplo incentiva as mesmas a realizarem seus Sonhos e Viverem suas experiências.
Incentiva Sempre – Procura sempre encorajar as pessoas, mostrando a elas que podem contar com ele pois o “nós” é mais importante que o “eu”, e lhes transmite a força necessária para a realização da tarefa.
Comunica com Persuasão – Suas palavras e seus exemplos fazem com que seja compreendido, as pessoas raciocinam, e entendem de forma clara e objetiva  o que foi comunicado. E como suas atitudes são uma extensão da oratória tudo fica mais claro para o liderado.
Visão de Longo Prazo – Realiza tarefas no Hoje mas com Pensamento no Longo Prazo, no futuro melhor a todos e que o mesmo seja duradouro e sustentável
Humildade – Procura sempre cuidar do próximo independente do cargo que ocupa ou da nomenclatura que possui a nível hierárquico, sempre se coloca a disposição pois tem na sua essência a certeza que o “nós” é muito mais valioso que o “eu”, por isto trata a todos com igual respeito e carinho.
Responsabilidade – O Lider Servidor é uma pessoa responsável e passa isto com sua postura e sempre pensando no Todo da Equipe. Procura estar sempre  presente em todos momentos do seu liderado, seja nas angustias, fracassos, desesperos pois sempre visa o Bem Estar e o SUCESSO de TODOS!
Por isto, se você neste momento passa por problemas, procure se aproximar ou comece a prestar atenção em Lideres Servidores, pois eles podem lhe passar preciosas dicas que farão a diferença na sua Vida, tornando a muito mais prazeirosa e com muito mais AMOR.


JOÃO RODRIGUES DOS SANTOS
DIRETOR DA JRS COMPUTAÇÃO
ADMINISTRADOR PROFISSIONAL DE EMPRESAS
GESTOR DE NEGÓCIOS
EMPREENDEDOR – COACHING – LIDER SERVIDOR

por: João R. dos Santos
11/09/2015

João R. dos Santos

Jaguariunense empreendedor, detentor dos maiores prêmios da Área de Gestão Admnistrativa

jrs@jrscomputacao.com.br


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